Денежная Карьера

Как ответить на каверзный вопрос о зарплате на собеседовании

Какой фильм посмотреть?

День недели:

Жанр:

Тип: Фильм Сериал

Когда речь заходит о зарплате, важно быть честным. | iStock.com

Собеседование достаточно сложно без попытки ответить на вопрос о желаемой зарплате. Многие интервьюеры не задают этот вопрос во время первого собеседования. Но некоторые будут, поэтому вам нужно быть готовым.

Алекс Тверски, соучредитель Resume Deli, сказал монстр Когда речь заходит о зарплате, важно быть честным. Не говорите, что возьмете меньше, чем действительно хотите, только для того, чтобы быть недовольным, а потом жаловаться на это. Говори что хочешь.

«Будьте откровенны со своим интервьюером, - сказал Тверски. «Фирма, которая стремится нанять лучшего человека для работы, должна понимать, что вы вообще такое. В любом сценарии отношений, если ожидания не оправдываются, обе стороны в конечном итоге сожалеют о лучших возможностях, которые им предоставили. Так что лучше заявить, какая зарплата вам нужна, и позволить фишкам упасть там, где они могут ».

На этот вопрос сложно ответить, потому что вы не хотите недооценивать свою ценность, но вы также можете избежать исключения из процесса, если вы просите слишком много. Как только вы перейдете к переговорной части процесса собеседования, вы сможете попытаться договориться о более высокой зарплате несколькими способами. Однако, чтобы добраться до этого момента, вам может потребоваться сначала ответить на вопрос. Ваш ответ может зависеть от того, на каком этапе собеседования вы находитесь, но вы должны быть готовы ответить в любой ситуации.

Вы должны учитывать контекст ...

Учитывайте контекст

Подумайте о том, чтобы указать диапазон заработной платы. | iStock.com/dolgachov

Если вы видите вопрос о зарплате в реальном заявлении, возможно, вам потребуется ответить на него. Вы можете продолжить и оставить поле пустым, если это не требуется. Но если это так, рассмотрите эти варианты от CareerRealism. Вы можете указать 0 долларов, желаемую зарплату, основанную на вашем исследовании рынка, или диапазон (что, вероятно, является лучшим вариантом, если форма позволяет вам ввести его).

Если во время собеседования вас спросят о вашей зарплате, вам придется ответить на этот вопрос. Вы хотите избежать недооценки своей ценности, но также не хотите просить необоснованную сумму. Некоторые компании будут предлагать фиксированную зарплату. Если интервьюер скажет вам об этом заранее или во время вашего первого собеседования, вы должны уважать это число. Если вам не нравится эта сумма, возможно, вам придется искать другую работу.

Конечно, всегда есть шанс, что они просто проверят, на что вы будете работать. Но если специалист по найму работает с фиксированным предложением о заработной плате, которое вы не можете принять, вы потратите зря его время, а также свое собственное, если потянете его за собой.

Попытайся избежать …

По возможности избегайте вопросов о зарплате

Спросите о пакете льгот и примите это во внимание. | Адриан Деннис / AFP / Getty Images

Вы можете попытаться уйти от вопроса, спросив подробнее о требованиях к должности. Вы также можете спросить о пакете льгот и принять это во внимание, когда дело доходит до желаемой заработной платы. Также может быть полезно указать диапазон, потому что так интервьюер будет знать, могут ли они позволить себе нанять вас, но вы не будете привязаны к конкретному номеру, о котором вы можете пожалеть позже.

Аарон Роджерс тоже женат

Вы также можете попытаться изменить вопрос, спросив интервьюера, имеет ли он в виду диапазон. Они могут ответить вам прямо или вернуть вам вопрос. Согласно PayScale, вы не должны дайте первое число . И ответ на вопрос о зарплате почти всегда - по возможности избегать ответа на него. Вы также можете ответить, сказав, что ищете подходящего сотрудника и уверены, что его зарплата сопоставима с зарплатой на остальном рынке.

Также важно, чтобы вы провели исследование рынка в своей области. Такие сайты, как Salary.com и Glassdoor, могут быть отличным способом помочь вам определить вашу текущую стоимость. Знание того, сколько стоят ваши навыки и образование, также может быть сильным инструментом переговоров.

Как на него ответить при необходимости

Если вы можете перевернуть вопрос и не отвечать на него, обычно лучше всего попытаться это сделать. | Джордж Маркс / Retrofile / Getty Images

В конце концов, вам, возможно, придется ответить на вопрос о зарплате, иначе вы рискуете показаться трудным для работы. Однако, если вы можете перевернуть вопрос и не отвечать на него, обычно лучше всего попытаться это сделать. Исключением является то, что если вы действительно соглашаетесь на работу только с определенной зарплатой, вы также можете сообщить об этом интервьюеру.

В какой-то момент вам придется ответить на вопрос о зарплате, но если вы сможете избежать ответа до тех пор, пока не пройдете процесс собеседования (в идеале, в конце после того, как компания сделает вам предложение), вы, вероятно, окажетесь в лучшем месте для переговоров по зарплата, которую вы хотите, потому что вы будете уверены, что компания хочет вас.

Спросите еще раз, когда вас возьмут на работу

Как только вы проявите себя, будет легче продемонстрировать, почему вам следует получать более высокую зарплату. | iStock.com

В зависимости от того, насколько вы хотите получить эту работу, вам, возможно, придется принять то, что предлагает компания, а затем попробовать еще раз после того, как вас наняли. Как только вы проявите себя, будет легче продемонстрировать, почему вам следует получать более высокую зарплату. После прохождения испытательного срока и пора для первой проверки эффективности проведите небольшое исследование, чтобы узнать, что заработал бы сотрудник на аналогичной должности в вашем городе с аналогичным образованием и опытом.

Кроме того, соберите информацию, которая демонстрирует некоторые достижения, которые доказывают, что вы являетесь активом компании. Во время обзора изложите свою позицию относительно того, почему вы считаете, что заслуживаете повышения.

Дополнительный репортаж Сиенны Бирд.