Сотрудники сказали, что этот конкурент Whole Foods - один из худших магазинов для работы
Умные работодатели знают, что удержание хороших сотрудников обходится дешевле, чем постоянная текучесть кадров. Поиск, найм и обучение новых сотрудников требует много времени и усилий.
Но, несмотря на эти истины, многие руководители компаний не уделяют внимания корпоративной культуре и удовлетворенности сотрудников. Шестой год подряд 24/7 Wall St. проанализированы тысячи отзывов сотрудников на Glassdoor, чтобы найти худшие из худших компаний, в которых никто не хочет работать. Один крупный конкурент Whole Foods вошел в пятерку самых ужасных мест для работы ( № 4 ).
Посмотрите, попал ли ваш работодатель в список - и будьте осторожны, прежде чем принимать предложения о работе в любом из этих мест.
15. Детский уголок
Детский уголок | Кори Койл / Wikimedia Commons
- Рейтинг: 2.6
- Сотрудники: 15 500
- Доля сотрудников, которые порекомендовали бы: 36%
- Отрасль: розничная торговля
Этот магазин детской одежды из Нью-Джерси не нравится сотрудникам. Сеть управляет более чем 1000 магазинами по всей стране, но, возможно, сотрудники понимают, что такие магазины, как этот, находятся в серьезных затруднениях. Сотрудники также мало верят генеральному директору Джейн Эльферс и дали ей только 28% рейтинга.
Следующий: Сотрудники ненавидят работать в этом спортзале.
14. Лос-Анджелес Фитнес
LA Fitness | Wolterk / Getty Images
- Рейтинг: 2.6
- Сотрудники: 10 000+
- Доля сотрудников, которые порекомендовали бы: 33%
- Сфера деятельности: Фитнес-клубы
Они могут быть одной из крупнейших сетей фитнес-клубов в стране, но этой компании лучше разобраться в отношениях с сотрудниками, если они хотят продолжать расти такими быстрыми темпами. Большинство из 1500 сотрудников, которые рассмотрели компанию на Glassdoor, отрицательно относились к месту работы, в том числе и к генеральному директору Луи Уэлчу.
Следующий: Это трудное место для работы, как ни крути.
13. Teleperformance
Колл-центр | BrianAJackson / iStock / Getty Images
где Кори Джозеф учился в колледже
- Рейтинг: 2.6
- Сотрудники: 216 657
- Доля сотрудников, которые порекомендовали бы: 44%
- Отрасль: Обслуживание клиентов
Вы могли бы подумать, что компания, хорошо разбирающаяся в работе с людьми, будет иметь более высокий рейтинг, но это не относится к колл-центру. Это может быть характер их бизнеса - иметь дело с рассерженными клиентами весь день может быть неприятно. Текущие и бывшие сотрудники оценили эту компанию как одну из худших для работы в целом.
Следующий: Эти дома престарелых теряют деньги.
12. Гостиная для пожилых людей в Брукдейле
Дом престарелых | Heiko119 / iStock / Getty Images
- Рейтинг: 2.6
- Сотрудники: 77,600
- Доля сотрудников, которые порекомендовали бы: 41%
- Сфера деятельности: дома престарелых
В компаниях, которые преуспевают, обычно работают более счастливые сотрудники, но это далеко от реальности в Brookdale Senior Living, общенациональной сети домов престарелых. Компания сообщила о чистом убытке за последние три квартала, а цены на акции упали на 60% за два года. Это может быть одной из причин, по которой сотрудники так негативно относятся к делу.
Следующий: Есть шанс, что этот магазин скоро прекратит работу.
11. Дилларда
Дилларда | Jonesdr77 / Wikimedia Commons
- Рейтинг: 2.6
- Сотрудники: 40 000
- Доля сотрудников, которые порекомендовали бы: 38%
- Отрасль: розничная торговля
Раньше универсальные магазины были настолько популярны, но изменение потребительских вкусов и покупательских привычек меняет все. Эти культурные сдвиги частично являются причиной негативного отношения сотрудников к Dillard’s, сети с более чем 900 магазинами по всей стране (на данный момент). Рабочие называют нереалистичные квоты продаж и несправедливую реакцию, когда эти квоты не выполняются, как некоторые из основных проблем.
Следующий: Эта технологическая компания только что потеряла своего генерального директора и внесла серьезные изменения.
10. Xerox
Xerox | Coolcaeser / Wikimedia Commons
- Рейтинг: 2.6
- Сотрудники: 37 600
- Доля сотрудников, которые порекомендовали бы: 35%
- Отрасль: Технологии
Работа в сфере высоких технологий может быть выгодной и прибыльной, но только не в случае, если вы работаете в Xerox. В этой компании только что произошла серьезная встряска, включая смену генерального директора и некоторую реструктуризацию высшего руководства. Они надеются, что изменения помогут улучшить моральный дух и удовлетворенность сотрудников.
Следующий: Этот тип магазина может дать сбой.
9. Rent-A-Center
Аренда-А-Центр | М.О. Стивенс / Wikimedia Commons
- Рейтинг: 2.5
- Сотрудники: 20 100
- Доля сотрудников, которые порекомендовали бы: 30%
- Отрасль: аренда предметов домашнего обихода
Сотрудники RAC называют двумя основными проблемами работы там плохой баланс между работой и личной жизнью и низкую заработную плату. Эта бизнес-концепция, насчитывающая 4300 магазинов в США, Пуэрто-Рико и Канаде, также становится менее популярной, поскольку на рынке появляются более доступные варианты мебели.
Следующий: Их конкурент побеждает с большим перевесом.
8. Герц
Герц | Джастин Салливан / Getty Images
- Рейтинг: 2.5
- Сотрудники: 36000
- Доля сотрудников, которые порекомендовали бы: 33%
- Отрасль: Прокат автомобилей
У Hertz есть серьезная конкуренция со стороны одного из их крупнейших конкурентов. Эта сеть по аренде автомобилей является второй по величине в стране, но, в отличие от Enterprise Holdings, у них есть очень недовольные сотрудники. Рецензенты Glassdoor негативно отзывались о рабочих сменах, сверхурочной работе без компенсации, низкой оплате и плохом опыте работы с руководством.
сколько лет лука был в нба
Следующий: Сотрудники ненавидят такую низкую скидку.
7. Навсегда 21
Навсегда 21 | Тимоти Хайатт / Getty Images
- Рейтинг: 2.5
- Сотрудники: 35000
- Доля сотрудников, которые порекомендовали бы: 32%
- Отрасль: розничная торговля
Сеть магазинов быстрой моды Forever 21, располагающая 600 местами по всей стране, является пятой по величине сетью специализированных магазинов в стране. Но их популярности недостаточно, чтобы сделать сотрудников счастливыми. Рабочие жалуются на несправедливую оплату труда, нереалистичные ожидания и низкие скидки для сотрудников. Их также не волнует, как основатель и генеральный директор компании Дон Чанг управляет этим заведением.
Следующий: Здесь клиенты жалуются сотрудникам.
6. Корпорация Dish Network
Блюдо сети грузовик | Джо Рэдл / Getty Images
- Рейтинг: 2.5
- Сотрудники: 16000
- Доля сотрудников, которые порекомендовали бы: 32%
- Отрасль: поставщик услуг телевидения
Телевизионная индустрия меняется быстрыми темпами, и потребители находят всевозможные альтернативные способы просмотра своих любимых шоу. Есть несколько причин, по которым Dish Network так сильно страдает: перспективы отрасли мрачные, представители службы поддержки несут основную тяжесть жалоб клиентов, и, по словам сотрудников, бесхозяйственность является ключевой проблемой.
Следующий: Сообщаемые убытки этой компании ошеломляют.
5. Сирс
Sears | Скотт Олсон / Getty Images
- Рейтинг: 2.5
- Сотрудники: 140 000
- Доля сотрудников, которые порекомендовали бы: 29%
- Отрасль: розничная торговля
Этот универмаг, который когда-то был американской иконой, не просуществует следующие десять лет. Sears сообщила об убытках, превышающих 2,2 миллиарда долларов за последние 12 месяцев. У нынешних сотрудников мало надежды на то, что их рабочие места сохранятся в ближайшие месяцы, и низкий моральный дух сказался на всех.
Следующий: У конкурента Whole Foods нет счастливых работников.
4. Рынок свежих продуктов
Свежий рынок | Miosotis Jade / Wikimedia Commons
- Рейтинг: 2.4 баллов
- Сотрудники: 10 000+
- Доля сотрудников, которые порекомендовали бы: 30%
- Отрасль: продуктовые магазины
Конкурировать в продуктовых играх непросто, особенно если вы ориентируетесь на привередливых и высококлассных потребителей. Но, по словам сотрудников, Fresh Market делает ужасную работу. Этот конкурент Whole Foods - одна из очень немногих крупных компаний, получивших менее 2,5 баллов на Glassdoor.
Следующий: Сотрудники здесь просто хотят прибавок.
3. CompuCom
Жесткий диск | Шон Гэллап / Getty Images
Рейтинг: 2.4 баллов
- Сотрудники: 11 500
- Доля сотрудников, которые порекомендовали бы: 28%
- Отрасль: информационные технологии
Эта частная компания родом из Плано, штат Техас, и имела доход в размере 1,15 миллиарда долларов в 2016 году. Хотя зарплаты сравнительно выше, чем в других компаниях, сотрудники жалуются на отсутствие возможностей для продвижения по службе и повышения.
Следующий: Более одного сотрудника заявляют, что это место является враждебной рабочей средой.
2. Компания 'Крафт Хайнц'
Крафт Хайнц | Скотт Олсон / Getty Images
- Рейтинг: 2.4 баллов
- Сотрудники: 41000
- Доля сотрудников, которые порекомендовали бы: 27%
- Индустрия: Пищевая
Долгий рабочий день, высокая текучесть кадров, враждебная рабочая среда и плохое управление - вот лишь некоторые из жалоб сотрудников на эту компанию номер два, на которую приходится работать хуже всего, а это крупнейшая американская корпорация с самыми плохими отзывами.
Следующий: Эта компания худшая из худших.
1. Алорика
Колл-центр | IPGGutenbergUKLtd / iStock / Getty Images
- Рейтинг: 2.3
- Сотрудники: 100000+
- Доля сотрудников, которые порекомендовали бы: 34%
- Отрасль: Обслуживание клиентов
Возможно, вы никогда не слышали об этой компании, но, возможно, вы разговаривали с кем-то, кто на них работает. Alorica обеспечивает поддержку клиентов для крупных компаний и получает огромную прибыль в этом процессе.
Сотрудники не только разочарованы тем, что они целый день выслушивают жалобы клиентов - они также ненавидят низкую заработную плату и долгие часы работы.
Подробнее: Это самая ненавистная сеть розничных магазинов в Америке (плюс магазины, которые действительно любят люди)
Проверить Шпаргалка на Фейсбуке!
