Издевательства на рабочем месте? 5 раз противостоять плохому боссу
Подчеркнул мужчина на работе | iStock.com
Когда дело доходит до работы, главное правило - никогда не говорить «нет». Если ваш начальник хочет, чтобы вы прикрывали отсутствующих коллег, брались за дополнительный проект или работали не в своем описание вакансии , вы должны прыгнуть туда, и в придачу с улыбкой на лице. Предполагая, что ваш начальник - полуразумный человек, у вас может не возникнуть проблем с выполнением любых задач, которые он передает. Но когда у вас плохой начальник, постоянные слова «да» могут быстро привести к плачевной рабочей ситуации. Независимо от того, сталкиваетесь ли вы с издевательствами на рабочем месте, вынуждены обходить правила или имеете дело с нереалистичными ожиданиями, бывают случаи, когда вам просто нужно противостоять своему боссу.
Босс горячо обсуждает с командой | iStock.com/julief514
Столкнуться со своим кошмаром о начальнике может быть страшно, но это может сделать вашу рабочую жизнь менее несчастной. В то время как сотрудники могут опасаться возмездия, когда они сопротивляются плохому начальнику, даже тонкие формы сопротивления, такие как игнорирование трудного руководителя, могут заставить избитых сотрудников чувствовать себя менее жертвами на работе, исследование исследователей из Университета штата Огайо и Университета Грузии найдено.
«Безусловно, результаты нашего исследования подразумевают, что если человек подвергается жестокому обращению со стороны своего начальника, важно постоянно проявлять враждебность, отстаивать себя и заставлять себя не чувствовать себя жертвой, и это заставляет их чувствовать себя более преданными. и более удовлетворены », - сказала Мари Митчелл, соавтор исследования. Чикаго Трибьюн . «Они не чувствуют психологического стресса человека, который просто его принимает».
Авторы исследования не обязательно выступают за месть своему боссу, как Долли Партон и Лили Томлин в С 9 до 5 . «Могут быть и другие ответы на враждебные боссы, которые могут быть более полезными», - говорит автор исследования Беннетт Теппер. сказано в заявлении . Прямой вызов своему руководителю или сообщение о нем в отдел кадров могут быть лучшим способом справиться с издевательствами на рабочем месте и другим плохим поведением начальника, чем пассивно-агрессивное возмездие.
Кэм Ньютон, откуда он
Однако, прежде чем вы решите сразиться с ужасным боссом, вам нужно знать, стоит ли решать эту проблему. Хотя некоторые пренебрежения и неприятности на рабочем месте можно не замечать, другие необходимо решать прямо. Вот пять случаев, когда вам нужно противостоять своему плохому боссу.
1. Когда вы перегружены работой
Перегруженный работник | iStock.com
Кайл долго связан с Хауи Лонг?
Время от времени всем приходится задерживаться в офисе допоздна, но если из-за непрекращающихся требований начальника вы балансируете на грани выгорания, вам нужно прижаться. Слишком много работать - это не просто плохо для Вашего здоровья , это также может привести к ошибки на работе . Прежде чем бросить курить в сиянии славы, посоветуйтесь со своим начальником о том, какой объем работы вы на самом деле делаете. Если вы ценный сотрудник, возможно, он найдет решение, которое сделает вас обоих счастливыми.
«Попытка сделать невозможное - это рецепт неудачи - как для вас, так и для компании. Возможно даже, что ваш начальник не знает о вашей рабочей нагрузке. «Наградой» для надежного успевающего часто является увеличение работы », - написала карьерный эксперт Карен Бернс в статье для U.S. News & World Report .
2. Когда вас просят нарушить закон
Подчеркнул деловую женщину в офисе | iStock.com/kieferpix
Ваш начальник посоветовал вам проявить творческий подход к бухгалтерскому учету, посоветовал уволить кого-то незаконно или проинструктировал вас не обращать внимания на явное нарушение правил техники безопасности или игнорировать его. Когда начальник просит нарушить закон, вы попадаете в безвыходное положение. Откажитесь выполнять их требования, и вы можете остаться без работы. Но если вы будете заниматься незаконной деятельностью, вы можете сами почувствовать жар.
«Вы можете попасть в судебный процесс или даже попасть в тюрьму, если ваш босс замешан в чем-то гнусном», - говорит Линн Тейлор, автор книги. Приручите своего ужасного офисного тирана: как управлять детским поведением босса и преуспевать в своей работе, сказал Business Insider . «То, что вы подчинялись приказам своего менеджера, не может служить защитой».
3. Когда они хотят, чтобы вы сделали что-то неэтичное.
Деловые люди сидят за столом | iStock.com
Когда начальник просит вас сделать что-то незаконное, по крайней мере, у вас есть закон, который поддержит вас, когда вы откажетесь. Боритесь с начальником, который хочет, чтобы вы сделали что-то неэтичное, и действуйте по своему усмотрению. Вам может не хватать защиты, связанной с сообщением о незаконной деятельности, и ваш начальник, вероятно, не оценит его по достоинству, если вы привлечете внимание к его собственным этическим недостаткам. Но постоянно ставить себя в положение, когда вы вынуждены идти на компромисс со своими ценностями, тоже вредно.
Если вы теряете сон из-за этического или морального затруднения в офисе, вы можете поднять этот вопрос со своим начальником в неконфронтационной манере, - предложила эксперт по работе Эми Галло в статье для Harvard Business Review . Возможно, ваш начальник не учел последствия своего запроса или не считает их неправильными. Если беседа не сработает, возможно, вам придется передать проблему HR или начальнику вашего начальника или найти новую работу, которая больше соответствует вашим ценностям.
4. Когда вас преследуют или оскорбляют
Подчеркнул предприниматель, глядя на телефон | iStock.com/diego_cervo
Издевательства на рабочем месте - серьезная проблема, иногда переходящая черту в прямое преследование. Каждая третья женщина была сексуальные домогательства на работе , 38% заявили, что оскорбления исходили от менеджера. Многие другие сотрудники, как мужчины, так и женщины, оказываются в ситуациях, когда начальник преследует или оскорбляет их, часто на словах, а иногда и физически.
Преследование на рабочем месте является незаконным, но многие люди избегают сообщать об этом, опасаясь мести или опасений, что им не поверят. Хотя это может быть сложно, подумайте о том, чтобы поговорить с агрессором по поводу его или ее поведения (если вы не опасаетесь за свою физическую безопасность). Хотя противодействия преследованию может быть недостаточно, чтобы решить проблему, это может помочь укрепить любые будущие жалобы, которые вы подадите на своего начальника, согласно Фонд феминистского большинства .
есть ли у Майкла Оэра сын?
5. Когда они совершенно необоснованны
Злой босс ругает сотрудника | Источник: iStock
Иногда достаточно. Возьмем, к примеру, высокоэффективного сотрудника, который уволился без предупреждения после того, как начальник не дал ей несколько часов на выпускной, хотя она и сделала исключения, чтобы учесть графики других сотрудников. Затем бестолковый босс написал Элисон Грин в Спросите у менеджера блог, задаваясь вопросом, можно ли обратиться к сотруднице, которая раньше была бездомной и находилась в приемных семьях, чтобы научить ее «профессиональным нормам».
Грин, однако, встал на сторону сотрудницы, поздравив ее с безрассудным и непреклонным боссом. «Обычно я не сторонник того, чтобы люди уходили на месте, но я аплодирую ей за то, что она сделала это в данном случае», - написал Грин. «За шесть лет она ни разу не пропустила ни одного рабочего дня, она была вашим помощником, она покрывала всех остальных, и она была во всех отношениях превосходна ... и все же, когда ей нужно было, чтобы вы помогли ей с чем-то, что было важно для нее, вы отказались. Здесь нужно усвоить урок, но он не для нее.
